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信質舉行2022年半年度經營管理會議
2022.07.09來源:長鷹信質瀏覽次數:878

7月8日,信質舉行了2022年上半年經營管理會議,認真總結回顧了上半年工作,安排部署了下半年工作,要求所有管理人員站在新的起點上,做好迎接一切不確定性的變化 ,保持激情滿懷,團結奮發前行,展現信質人一往無前的勇氣和不懈奮斗的朝氣,在逆境中奮起,在追趕中超越,保證全年指標的達成。公司董事長尹巍,總經理徐正輝,副總經理李海強,董秘、副總經理陳世海,電動車事業部總經理陶開江,各中心、部門、子公司負責人及P3以上中層管理干部、各中心核心骨干等參加會議。

會上,財務中心對公司2022年上半年績效目標完成情況及下半年經營預測等方面進行了全面匯報。各中心/部門/子公司依次匯報2022年上半年經營管理情況、存在問題及改進措施、下半年工作計劃。

總經理徐正輝從公司上半年全面業績表現、創新突破、管理文化、組織發展等多個維度對上半年作了全面總結,明確了下半年工作的總體要求、工作重點和管理提升方向。希望各部門在下半年錨定戰略,堅定成長,依托公司數字化變革頂層規劃項目,從制度、流程和人才三個維度,運用“標準三率”不斷夯實管理基礎,以三個三思想補齊能力短板,以177戰略為各個管理維度的目標,以飽滿的工作姿態迎接下半年的機遇和挑戰,積極擁抱學習和變革,將沒有退路才是勝利之路作為信念,打贏下半年這一場發展中的重大戰役。

董事長尹巍表示:上半年受疫情和國際環境等因素影響,各項經營指標雖受到一定影響,但挑戰與機遇并存。下半年,我們要搶抓促進汽車消費政策的發布、疫情的減緩、新能源汽車的光明發展前景等機遇,以蓬勃向上,克難求進的精神狀態;以只爭朝夕,全力邁進的豪邁干勁;以披荊斬棘,雷厲風行的頑強作風,努力勤勉,馳而不息向前進。

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